Karriere

Auf einen Blick. Und alle Möglichkeiten.
Auf uns!

Zusammen sind wir stark – und werden immer stärker! Bei Pernod Ricard Deutschland bist Du Teil eines großartigen convivialen Teams, das auf Basis einer einzigartigen Unternehmenskultur gemeinsam unser Wachstum als Unternehmen vorantreibt – und Erfolge auch gerne gemeinsam feiert. Alle von uns sind geprägt von starken Werten, die wir selbstbewusst und selbstverständlich nach innen und außen vertreten. Wir leben Conviviality, Entrepreneur- und Leadership. Wir haben Vertrauen ineinander und ein sicheres Gespür für Ethik und Diversity. Wir achten Deine individuellen Karriereziele und begleiten Dich dabei, sie zu erreichen. Dabei lassen wir Dir viel Freiraum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Gerne unterstützen wir Dich auch bei Deiner internationalen Karriere innerhalb der Pernod Ricard Gruppe.

Finde den richtigen Einstieg für Dich.

Wir sind bereits Deutschlands führendes Spirituosen-Unternehmen. Dennoch wollen wir uns stetig verbessern und immer weiterwachsen! Dazu brauchen wir engagierte Unterstützung für unser Team – und zwar auf allen Leveln. Ganz gleich, ob Du Absolvent bist, Young Professional, Professional oder Führungskraft:

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Bei uns gibt es für Menschen aller Erfahrungsstufen spannende Aufgaben und Herausforderungen mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung. Auch für ein Praktikum oder eine Werkstudierenden-Tätigkeit bist Du bei uns herzlich willkommen.

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Wenn wir das richtige Match für Dich sind, hast Du danach richtig gute Chancen auf eine aussichtsreiche, erfolgreiche Zukunft bei uns.

Dein Weg zu Pernod Ricard.

Eine aussagekräftige Bewerbung für Deinen Traumjob bei uns hast Du bereits? Dann nichts wie ab damit in unsere HR-Abteilung: Über unser Online-Portal kannst Du Deine Unterlagen einfach und unkompliziert bei uns einreichen.

Im ersten Schritt benötigen wir dabei vor allem Deinen Lebenslauf. Sind Deine Unterlagen bei uns eingegangen, werden sie von unserem HR-Team und der entsprechenden Fachabteilung geprüft. Wenn Dein Profil dem entspricht, was wir suchen, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch per Telefon, Video oder direkt in unser Kölner Büro ein.

Egal auf welche Art: Wir möchten Dich als Mensch kennen lernen und schauen, ob wir gut zusammenpassen. Darüber hinaus wollen wir von Dir gerne mehr über Deine Motivation erfahren. Zeig uns, dass Du Dich auf unser Kennenlernen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Position vorbereitet hast. Sei offen, ehrlich und einfach Du selbst. Natürlich geht es auch darum, dass Du uns kennen lernst. Also frag uns alles, was Du wissen möchtest!

  • Ablauf

    Bewerbungsprozess - Der Ablauf

    • 1

      Eingang Ihrer Bewerbung

      Ihre Bewerbungsunterlagen gehen bei uns elektronisch über das Online-Portal ein.

    • 2

      Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen

      Nach Erhalt Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen inklusive aller relevanten Nachweise durch den verantwortlichen HR-Business-Partner sowie die Fachabteilung eingehend geprüft.

    • 3

      Erstes Interview

      Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen Sie an einem umfassenden persönlichen Gespräch mit einem Vertreter der HR-Abteilung und einem aus dem Fachbereich teil. Je nach Position führen wir zudem vorab ein Telefon- oder Videointerview mit Ihnen.

    • 4

      Zweites Interview

      Im Rahmen einer Festanstellung folgt nach einem erfolgreichen Erstkontakt ein weiteres persönliches Interview mit den bereits bekannten Gesprächsteilnehmern sowie einem Vertreter der nächsthöheren Führungsebene des Fachbereiches.

    • 5

      Vertragsabschluss

      Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Auswahlprozess erhalten Sie zeitnah unser Vertragsangebot. Wir freuen uns auf Ihre Zusage.

    • 6

      Ihr Start bei uns

      Mit Ihrem Start bei Pernod Ricard Deutschland heißen wir Sie als neues Teammitglied herzlich willkommen. Sie erwartet ein professioneller Onboarding-Prozess, der sowohl das Kennenlernen der einzelnen Unternehmensbereiche als auch eine ausführliche Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfasst.

  • Tipps und Tricks
    • Kurze Begründung im Anschreiben. Warum sind Sie die richtige Person für die ausgeschriebene Position und unser Unternehmen?

    • Falls Sie ein Bewerbungsfoto mitsenden, sollte dieses authentisch und aktuell sein.

    • Strukturiert, vollständig und chronologisch. Machen Sie Ihre beruflich erworbenen Qualifikationen auf einen Blick im Lebenslauf sichtbar.

    • Der Versand von offenen Schreibdateien (MS Word) ist unbedingt zu vermeiden. Idealerweise schicken Sie Ihre Bewerbung als ein gesammeltes PDF-Dokument.

    • Seien Sie kreativ in Ihrer Bewerbung. Das Verfassen eigener Texte gibt Ihnen die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Motivation angemessen zum Ausdruck zu bringen.

    • Vollständige Bewerberdaten, auch im Hinblick auf Verfügbarkeit und Gehaltswunsch, lassen uns schneller arbeiten.

    • Handeln Sie proaktiv und erklären Sie mögliche Lücken im Lebenslauf (länger als 3 Monate) ohne Aufforderung.

    • Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Schicken Sie uns deswegen bitte keine postalischen Bewerbungen, diese werden wir unberücksichtigt vernichten.

  • Kontakt

    Ihre Ansprechpartnerin:

    Sarah Frehn

    Sarah Frehn Talent Acquisition Manager

    Pernod Ricard Deutschland GmbH
    Human Resources
    Habsburgerring 2
    50674 Köln
    Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Schicken Sie uns deswegen bitte keine postalischen Bewerbungen, diese werden wir unberücksichtigt vernichten.
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Nun bist Du da. Wie kommst Du voran?

Unser Anspruch und unsere Aufgabe ist es, jeden Menschen im Team Pernod Ricard entsprechend der individuellen Talente und Wünsche zu fördern. Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten Dir dazu vielfältige Möglichkeiten. Dazu führen wir mit Dir regelmäßige Gespräche, in denen wir gemeinsam die nächsten konkreten Steps auf Deinem Karriereweg besprechen. Neben dem klassischen Training on the Job gibt es bei uns viele weitere Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

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Training auf höchstem Niveau.

Um Dich nachhaltig voranzubringen, bieten wir Dir eine große Auswahl an Trainings an, die Du alleine oder im Team in Anspruch nehmen kannst. Dabei geht es uns nicht nur um Deine fachlichen und methodischen Skills, sondern auch um Deine ganz persönliche Weiterentwicklung. Dafür arbeiten wir mit sorgfältig ausgewählten Unternehmen zusammen, die zu unserer Kultur passen und die unser volles Vertrauen genießen.

Und es geht noch weiter: die Pernod Ricard University.

Die Pernod Ricard University ist ein Weiterbildungsangebot, das exklusiv für unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt eingerichtet wurde. Hier findest Du erstklassige Trainings, mit denen Du Deine fachlichen Skills ausbauen und Deine Persönlichkeitsentwicklung vorantreiben kannst. Die Trainings sind auf unsere globale Vision und Strategie ausgerichtet und finden in unserem eigens dafür eingerichteten Château de la Voisine in der Nähe von Paris statt. Unsere University verbindet Nachhaltigkeit mit höchstem Komfort und bietet Dir die Möglichkeit, in einem ausgeprägten persönlichen Ambiente Kontakte mit unserem Team auf der ganzen Welt zu knüpfen.

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Unternehmenskultur bei Pernod Ricard – Unsere Ways of Working.

Ausgezeichnete Marken, tolle Produkte und eine starke Unternehmenskultur tragen wesentlich zum Erfolg von Pernod Ricard bei. Unsere Kultur findet sich in unserem Pernod Ricard Kompetenzmodell wieder:

Wertschätzung

Wir schätzen die Vielfalt und Unterschiedlichkeit aller Mitarbeitenden und schaffen Zugehörigkeit und Gemeinschaft.

Offenheit

Wir fördern eine offene, vertrauensvolle Kommunikation und Feedbackkultur.

Eigeninitiative

Wir scheuen uns nicht, Dinge anzusprechen, in den Dialog zu gehen und mutige Entscheidungen zu treffen.

Konsumentenfokus

Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Konsument:innen und schaffen Mehrwert mit innovativen Lösungen.

Zielorientierung

Wir arbeiten partnerschaftlich an unseren Zielen und haben die Ergebnisse fest im Blick.

Zukunftsorientierung

Unser Blick ist nach vorne gerichtet, wir erkennen neue Wege und gestalten die Zukunft von Pernod Ricard mit.